Denizaşırı Online Staj Deneyimim - 2

Merhaba. Geçen hafta bitirme sınavını geçip sertifikamı aldığım ilk stajımdan genel olarak bahsedeceğim. 


Bir önceki yazımda programın neredeyse ortasındaydık. O yazıda programın amacı, seçim aşamaları gibi detaylardan zaten bahsetmiştim. Süreci de biraz anlatmıştım. Şimdi buraya programı ekleyip neler üzerinde konuştuğumuzu açıklayacağım.

1-2 seansta eğitmenler değişti, onun dışında programın en günceli hali bu.

Etkili Sunum Teknikleri - Temel Düzey Excel - LinkedIn Buluşma - Birbirinden Öğrenme buluşmaları bankanın departmanları ile ilgili değil genel olarak iş hayatında işimize yarayacak konuların eğitimleriydi. 

Etkili Sunum Teknikleri ve Temel Düzey Excel eğitimi bir giriş niteliğinde bile olsa çok faydalı ve aydınlatıcı etkinliklerdi. 

LinkedIn Buluşma'da ise LinkedIn temsilcileri tarafından ağı nasıl etkin kullanabiliriz gibi konuların üzerinde duruldu. 

Son olarak Birbirinden Öğrenme seansında stajyerler arasından gönüllü olanlar konu sınırlaması olmadan mini sunumlar yaptılar. Bu seans kapsamında ben de 80 kişilik bir ekibe sunum yapma fırsatı buldum. Sunumumda "Finans Sektöründeki Teknoloji Trendleri" ile ilgili konuştum. Benim için farklı ve heyecanlandırıcı bir deneyim oldu.


İK Seansı - Buluşma - Dijital Bankacılık - İK Analitik / Deniz Akademi seansları bir eğitimden ziyade çoğunlukla soru cevap şeklinde ilerleyen kariyer danışmanlığı / mentorlük programı tadındaydı. Eğitmenlerim deneyimlerini, hatalarını ve iyi ki yapmışım dediği şeyleri paylaştı. Bu seanslarda da öğrencilik ve staj sürecimde aklıma takılanları sorabilme fırsatım oldu. Özellikle Tankut Bey'in yaptığı samimi ve interaktif seans kendi deyimiyle bana "neyi istemediğimi" seçmemde yardımcı oldu.

Yukarıda bahsettiklerim dışındaki eğitimler de DenizBank içi departmanlar ve Intertech, FastPay gibi yan kuruluşları ile ilgili bilgiler aldığım eğitimlerdi. Her birinde farklı ve müşteri gözünden bilinemeyecek bilgiler öğrendim. Seansların samimiyeti ve bilgilendiriciliği en üst düzeydeydi.

Bu eğitimler haricinde önceden bahsettiğim gibi Journey uygulaması üzerinde video / makale şeklinde de mini eğitimler mevcuttu.


Son olarak da aynı uygulama üzerinde 20 soruluk eğitimlerde öğrendiğimiz bilgileri sorgulayan bir  test olduk. 19 doğru ile o testi geçtim. 07.08.2020 tarihinde ise sertifikamı aldım. Böylelikle ilk staj deneyimimi başarıyla bitirmiş oldum. Bütün süreç içinde bizimle ilgilenen Mustafa Karacan'a ayrıca teşekkür ederim.

Son olarak geliştirilebilir gördüğüm noktaları da yazmak istiyorum. 

  •     Program genelinde Journey üzerinden gönderilen eğitim sayısı artırılabilir. Zaten eğitimleri izleyip izlememek stajyerlerin insiyatifine kaldığı için eğitim sayısının fazlalaşması ilgilenenler için artı olabilir. 
  •     Ara quizler yapılması hem bilgileri taze tutmak hem de değerlendirme yapmak açısından daha sağlıklı olabilir.
  •     Stajyerlerin de birbirleriyle iletişime geçip network oluşturabileceği belki bir Slack topluluğu artı bir özellik olabilir.



Bir sonraki yazımda görüşmek üzere :)

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Denizaşırı Online Staj Deneyimim - 1

Hallac-ı Mansur ve Felsefesi

Bir Ömür Nasıl Yaşanır (İlber Ortaylı) -Kitap İncelemesi-