Denizaşırı Online Staj Deneyimim - 1

    Selamlar. 22 Haziran'dan beri DenizBank'ta online staj deneyimi yaşıyorum :) Kendileri bu programa Denizaşırı Online Staj Programı diyorlar. Sadece hazırlık ve 1. sınıf öğrencileri kabul ediliyor. Biz ikinci grup olarak alındık ve yaklaşık 150 kişiyiz. Ben başvurumu Mayıs sonu gibi yapmıştım ve heyecanla sonucu bekliyordum. Şuan da bu programda yer aldığım için mutluyum :) Takvime göre programı yarıladık sayılır. Ben de iki parça halinde bloglamak istedim. Anladığım kadarıyla bu programdaki amaçlarını ve neler yaptığımızı sırayla aktarayım.

Neden böyle bir program oluşturulmuş?

    Yukarıda da bahsettiğim gibi programa sadece hazırlık ve 1.sınıf öğrencileri kabul ediliyor. İlk görüşmemizde Yetenek Yönetimi departmanı yöneticisi akademik kariyerin başında bir staj yapmanın öğrencilere daha çok fırsatlar getirdiğini ve kendileri için de başarılı öğrencileri önceden görme fırsatı sunduğunu söylemişti. Bankacılık ile yakından ilgili bir bölüm okuyup okumadığınız önemsenmiyor. Herkese en temelden bankacılık anlatılıyor. Bence bu söyledikleri gibi bana değişik bakış açıları ve fırsatlar sunacak bir avantaj. Alanında tecrübeli kişilerle interaktif bir şekilde buluşmak ve onların bilgisinden faydalanmak kolayca ulaşılacak bir şey değil. Ayrıca program sonunda alacağınız sertifika da CV için güzel bir detay. Öte yandan DenizBank için de söyledikleri gibi hevesli ve başarılı öğrencileri önceden görme ve çekme fırsatı sunuyor. 

Stajyerler nasıl seçildi?

    İşin arka planını bilmiyorum ancak kendi başvuru ve seçim sürecimi anlatayım.

    Önce Youthall üzerinden başvurular alındı. Biliyorsunuz orada da başvuru yapabilmeniz için zaten profilinizi büyük oranda doldurmanız gerek. O aşamada bir ön eleme yapılmış olması muhtemel.

    Daha sonra ön elemeyi geçtiğimiz, iki adet teste gireceğimize dair mail geldi. Birinci test genel yetenek, ikincisi envanter (kişilik) testiydi.

    İlk testte faiz vs. hesaplamalarıyla ilgili temel problemler, bolca dikkat soruları ve grafik soruları vardı. İkincisi ise klasik karakter testlerindendi. İki testte de kameraların açık olması, sistemin rastgele zamanlarda fotoğraf çekeceği belirtildi.

    Bu iki testin ardından da kabul edildiğim mailini aldım :)

Eğitim süreci nasıl işliyor? Neler yapılıyor?

    Eğitim süreci de iki koldan ilerliyor. Birincisi Journey adlı bir uygulamada gönderilen materyaller, ikincisi ise canlı Zoom görüşmeleri.

1. Journey üzerinden günde 2-3 içerik ekleniyor. Bunlar genelde video oluyor. Bunun dışında makaleler, kitap önerileri, yararlı youtube bağlantıları da oluyor. Temel eğitim bu videolarla ilerliyor. İlk hafta faiz hesaplamaları/türleri, bankaların kaynakları/yatırımları gibi konular işlendi örneğin. Şuanda POS türleri gibi bankacılık alanında konular hala gelmeye devam ediyor ancak analitik düşünme, veri bilimi, iş görüşmeleri, mülakatlar gibi konularda da destekleyici eğitimler de sağlanıyor. Bunlar da temel bankacılık kadar önemli bence. Videolar 5-6 dakika civarı.
2. Canlı Zoom görüşmeleri ise haftada 3 gün oluyor. Her gün genelde 1 görüşme bazı günler 2 oluyor. Bu görüşmelerde genelde eğitimden ziyade interaktif ilerliyor ve saha bilgilerini kapsıyor.  Geçen hafta Bireysel Bankacılık üstüne, bu hafta da Kobi Bankacılığını konuştuk.Ancak tamamen farklı eğitimler de var. Örneğin geçen hafta "Etkili Sunum Teknikleri" konusu vardı. Bu hafta da "Basit Excel" var programda. Bu eğitimler de tamamen o alandaki profesyoneller tarafından veriliyor. Ayrıca çok samimi bir ortam oluyor. Sorularınız, anlamadıklarınızı kolayca sorup yanıt alabiliyorsunuz.

Temmuz sonunda program bitiminde de genel özet şeklinde bir yazı yazıp son fikrimi orada belirtmek istiyorum. Ancak şu ana kadar program benim için faydalı geçiyor. Umarım bu şekilde devam eder.

Sonraki yazımda görüşmek üzere✋